7月25日，记者从区委组织部获悉，今年以来，石龙区以“抓好党建促脱贫，检验党建看脱贫”为指导思想，围绕全区工作大局，充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量，推动精准脱贫，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合。

石龙区凝心聚力推进脱贫攻坚

7月25日，记者从区委组织部获悉，今年以来，石龙区以“抓好党建促脱贫，检验党建看脱贫”为指导思想，围绕全区工作大局，充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量，推动精准脱贫，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合。

坚持以上率下，聚力脱贫攻坚。

抓党建促脱贫攻坚，核心在党委重视、领导带头。石龙区委率先垂范，及时召开全区抓党建促脱贫攻坚工作会议，印发了《石龙区抓党建促脱贫攻坚实施意见》，支持和引导各级党组织和党员参与精准扶贫，形成上下贯通、整体联动的攻坚合力。全区30多名县级党员领导干部，带头到37个党建联系点、贫困村和“两新”组织讲党课。

4个街道和60多名区直部门主要负责人带头走访贫困村贫困户，帮助他们分析致贫原因、商讨脱贫对策、制定脱贫计划。建立了各党委党建责任清单和社区党支部书记七件大事台账及村级组织、第一书记、责任组长三类抓党建促脱贫攻坚问题整改台账。

制定了农村无职党员设岗定责工作的实施方案，组织党员就服务群众、维护稳定、环境整治、带领致富等方面，按照“一编三定”要求，编组设岗定责，全区1600名农村党员将脱贫攻坚作为公开承诺的重要内容，认真履诺践诺，成为贫困群众引路人。区委组织部成立了两个督导组，先后对全区24个农村社区进行了6轮督察指导，将24个社区的党建工作资料全部调阅一遍。集中整改党建制度落实不到位、党员队伍发挥作用不充分等各类问题10多项。

建强基层组织，引领脱贫攻坚。群众富不富，关键看支部。

石龙区把加强基层组织建设摆在首要位置，对全区排查出的4个软弱涣散社区党组织，每个都制定了整顿工作方案，一村一策建立整顿台账，明确1名县级干部、安排两个机关单位包村调研指导，细化工作责任，集中整顿提升。目前，对村室破旧的楝树店村，筹资15万元进行了改造升级；对落实党建制度不严格的一个社区，明确了1名党建指导员，重点从开展“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、加强村干部管理等方面加强整顿，取得了明显成效。

同时，规范村级工作管理，健全完善了“三会一课”、民主评议党员等10多项基层党建工作制度；以落实“四项基础制度”为重点，制定了《石龙区落实四项基础制度实施方案》；在贫困户的确认、退出和资金使用等事项上，“四议两公开”工作法实施率达到100%。

打造骨干队伍，服务脱贫攻坚。今年以来，石龙区注重选拔政治强、业务精、实绩突出、基层经验丰富和有较好群众基础的优秀干部进街道领导班子。

加强村党组织带头人队伍建设，通过村内选贤、机关下派等途径，选优配强了3个农村社区党支部书记；区委组织部抽调机关科级干部和优秀年轻干部，向全区24个村派驻脱贫攻坚责任组，充实驻村工作队，完善了责任组和驻村工作队各项管理制度，严格落实“驻村干部当代表、派出单位做后盾、单位领导负总责”的帮扶工作机制，压实单位后盾责任。

创新服务模式，推进脱贫攻坚。

产业扶贫是治本之策，建立方式灵活、手段多样、功能多元化的服务措施，切实发挥农村基层党组织领导核心作用，把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，拓宽群众增收渠道是脱贫攻坚的长远之计。石龙区在充分调研的基础上，分类施策、因村制宜，按照“一村一业一主体”发展思路，对发展壮大村级集体经济进行动员部署，指导各村结合实际领办、创办了辣木种植、核桃种植、小尾寒羊养殖等各类专业协会和合作组织。同时，引导村集体与农业龙头企业、专业大户等开展合作，走出了“公司+合作社+农户”的产业扶贫新路子。

目前，该区有集体经济收入的村有7个，建成“支部+合作社”“支部+协会”“支部+基地”等基层党建推进精准扶贫联合体26个，引领带动党员群众650人，形成了支部引领方向、新型主体带动致富、贫困群众广泛参与的精准扶贫工作格局，有效拓宽了群众增收渠道。

完善考评机制，驱动脱贫攻坚。今年年初，区委组织部围绕党建促脱贫“抓什么、怎么抓”的问题，建立了抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单、问题清单“三张清单”制度，通过一级抓一级、层层抓落实，促使精准扶贫与基层党建工作同步推进。

建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，完善领导班子及领导干部在党建扶贫工作中的履职测评、考核和评价体系，并把精准扶贫工作列为街道、村和区直部门党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容。

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