10月13日，记者从泸州市人才工作新闻发布会获悉，今年下半年，泸州全市495家企事业单位将提供岗位需求11268个，较去年同期增加单位297家、增加岗位需求7205个，增幅分别达到150%、177%。

提供岗位11268个！泸州发布企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录

赵荣昌

10月13日，记者从泸州市人才工作新闻发布会获悉，今年下半年，泸州全市495家企事业单位将提供岗位需求11268个，较去年同期增加单位297家、增加岗位需求7205个，增幅分别达到150%、177%。

从岗位层次来看，泸州此次发布急需紧缺岗位585个，平均年薪6万元，年薪最高达30万元，本科以上学历需求岗位1571个。其中：博士61个，硕士524个，本科986个。

10月13日，泸州市召开人才工作新闻发布会，并发布企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录。

泸州市委宣传部供图

“人才是产业发展的重要支撑，此次人才岗位需求目录更加凸显重视产业人才。”泸州市委组织部副部长、市委人才办主任何敏莉介绍，此次发布的紧缺人才岗位需求目录中，实用型技能人才岗位需求计划达到8613个，占整个人才岗位需求计划的76.44%。

何敏莉补充介绍，此次岗位需求目录中，泸州重点围绕六大重点工业产业提出了人才需求。

其中，白酒(食品轻纺)产业拟引进960人，能源化工产业拟引进1183人，电子信息(数字经济)产业拟引进1215人，装备制造产业拟引进796人，先进材料产业拟引进180人，医药健康产业拟引进603人，其他产业拟引进5123人。

此外，泸州市于日前正式印发了《泸州市加快推进“酒城人才聚集行动”若干政策》，泸州市委设立了10亿元规模人才资金，进一步优化人才资金管理模式，从引进、留住人才方面进行了更加系统地完善，重点针对高层次科研人才、高级技能人才和高层次企业经营管理人才的引进和留用新增了政策支持。

首先，泸州将持续加大对高层次科研人才的引进补贴力度。

例如，对全职引进、培育的两院院士、国家级人才计划入选者等国家级人才或年薪300万元以上的科研人才，按照不超过签约年薪的6%、每年给予最高20万元补贴。对以智力引进、兼职挂职、项目开发、人才派遣等方式柔性引进的单次薪酬10万元以上的高层次人才，按照个人薪酬总额的20%、最高不超过20万元标准给予用人单位引才补贴。

其次，泸州首次将高层次技能人才纳入享受生活补贴和购房补助范围。

比如：对新引进、新获得(评)的中华技能大奖获得者；全国技术能手；特级技师、首席技师、金厨奖获得者，经认定3年内每月分别发放5000元、3000元、1000元生活补贴。全国技术能手参照博士研究生标准，给予最高25万元购房补助，特级技师、首席技师、副高级职称等参照全日制硕士研究生标准，给予最高10万元的购房补助。

再次，泸州还将加大对高层次企业经营管理人才的成长扶持力度。

比如：对于符合条件并成功在境内外资本市场上市的企业，给予其高管团队300万元一次性奖补。对于为全市经济社会发展作出重大贡献的优秀企业经营管理人才进行表扬，并享受为期两年的机场、高铁站绿色通道服务、定点医疗机构就医服务、人才疗养、相关景区免门票服务等城市礼遇。

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